市建筑设计院2024年持续以“质量提升”为主题，磨炼锻造内功，以提高服务质量为中心，以精细化管理为主线，全面提升设计品质，加强团队协同，树立行业品牌。工作开展中，一面面鲜艳亮丽的小红旗在各科室、部门之间再次流动起来

建筑设计二分院

                          评选依据：针对方案施工图交接中容易出现的沟通不畅、提资深度不够，图纸问题责任人不明确等情况制定了《二分院方案提资确认表》（试行）版。《提资确认表》经过多轮讨论，结合二分院实际情况，以项目顺利进展为最终目的，明确了方案提资内容，加强了方案审核力度并完善了方案审核的环节。

建筑设计三分院

                         评选依据：始终以“质量提升”为主题，磨练锻造内功，实施“精品设计”行动，持续改进技术工艺流程。结合对施工单位、业主客户的回访服务，梳理钢结构框架、门式刚架厂房、大跨度钢结构网架在设计、施工及后期使用过程中的问题，总结锤炼出“钢结构工程设计过程注意事项”和“钢结构工程施工反馈问题”文件，文件在深入了解需求、精确计算分析、注重细节创新三方面对设计过程中的注意事项进行整理，在施工深化设计、施工现场指导、后期运营维保三方面对后期服务过程中需特别注意的问题进行总结，通过不断实践和尝试，为后续创造更多的精品工程积累经验。

景观市政分院

                      评选依据：景观市政分院在部门墙面张贴起大幅“项目信息板”，将项目信息、参与人员情况等尽数上墙，同时动态更新项目进度、时间节点、参与人员变化等信息，一方面，项目参与人员对项目进程有了更直接的了解，各专业人员间的沟通更方便及时，协作效率进一步提高；另一方面，通过清晰的工作信息动态，有效激发了技术人员的热情和干劲，在内部营造起争相比业绩，谈发展，促学习，共成长的良好氛围，人人都是揽项目、带项目、干项目的参与者、贡献者、推进者、受益者。