为进一步激发中层干部向心力和凝聚力，提升设计院管理水平和履职能力，提振干部队伍精神面貌，建立精干高效人才队伍，推动设计院管理能力的提升，6月7日下午，特邀德州学院经济学院教授李朝辉老师来我院开展中层及以上干部管理能力提升培训。院党委副书记张树胜同志主持会议并讲话，院领导班子成员、中层干部、技术骨干及行政科室全体人员共60余人参加了培训。

                                              李朝辉教授的授课内涵丰富、发人深省。管理人员既是管理者又是被管理者，从“技术专家”到“管理者”不仅是角色的转变，更是定位和格局要求的提升，“跨越鸿沟”关键在于内心，管理人员要结合自身实际深刻思考，转变思维模式，锤炼技能的同时探索针对性的管理方式，最大限度激发管理范围内个体最大效能，增强团队凝聚力和向心力。

          参训人员全身心投入学习中，与李教授积极互动，将所学课程内容与业务实践紧密结合，踊跃分享管理经验与心得体会，在交流中激发灵感、启发思维。

                            张树胜同志最后指出，李朝辉教授授课内容精彩纷呈，案例详实、富有激情、现场感染力极强，通过培训，大家收获颇丰，对身为中层管理人员的自身定位、职责以及管理的技巧等有了更清晰的认识和解读。希望大家真正提高管理思想认识，尽快转化改善到位，强化全院各部门的协调配合能力，助力设计院高质量发展。